Report
2018.04.03

先週のわが社(2018.3.26 – 3.30)

わざわざ発表するほどでもないけど、PR Table内で起きた“ちょっとした変化”を4コマでレポートします。

① 新機能実装

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ちょっとした会社の変化を“ライトに”伝える新フォーマット「レポート機能」を実装しました。この機能を丁寧にご案内し、しっかりご活用いただくことで、応援される会社の情報発信をサポートしてまいります。

② マーケティング施策

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日々お客様のニーズを最前線でヒアリングしているセールス・マーケティングチームが主導となり、『企業ブランディングのためのストーリー発信法(実践編)』と題したワークショップを開催。今回も取締役の菅原弘暁よりお話ししました。

③ 人材採用

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リード獲得数をさらに拡大するため、オンラインマーケティング専任のインターン生を1名採用しました。

④ 社内行事/カルチャー浸透施策

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PR Tableには「センス給」という社内制度があり、毎月末に行われる「センス給大会」で表彰された社員には¥10,000が支給されます。3月(10回目)のテーマは「私の人生に影響を与えた一曲」でした。 4月(11回目)のテーマは、「家族・親族に言われて印象的だった言葉」です(*4月27日開催予定)。

今後もPR Tableは、ミスマッチのない社会の実現を目指し、より多くの会社のストーリーが生まれ、より多くのステークホルダーに伝わる仕組みをつくってまいります。

注目ストーリー