Report
2018.04.09

先週のわが社(2018.4.2 – 4.6)

わざわざ発表するほどでもないけど、PR Table内で起きた“ちょっとした変化”を4コマでレポートします。

① 新機能の開発・実装を完了

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「企業ページ」がサイトトップに表示されるようにリニューアルしました。PR Table独自のアルゴリズムにより、"継続的な情報発信"を実践されているユーザー企業様が、より注目を集められるようになりました。

② 人材採用

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4月2日(月)に新卒1名、中途1名が入社しました。

新卒社員は、インターン生として1年間経験を重ねた末のジョインとなりました。本配属は6月ですが、それまでは研修期間として全力で業務に取り組んでもらいます。中途社員はメガバンク出身。コーポレートチームの一員として、管理の強い企業体を作るべく、活躍を期待しています。

③ イベント・カンファレンスへの登壇

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4月6日(金)、本屋B&Bで行われた「PRパーソンのキャリア会議〜PR会社から成長企業に転職したらPRがもっと好きになった」に、取締役の菅原弘暁がモデレーターとして登壇しました。

④ 社内行事/メンバーのスキルアップ

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4月4日(水)、社内エンジニアによる技術講習会が行われました(16回目)。今回は、今までの学びをフル活用しながら、PR Tableのデータベースを見学し「データベースの構造」について勉強しました。

目標は変わらず、全社員がWEBをきちんと理解し、丁寧な仕様書を作れるようになることです。

今後もPR Tableは、ミスマッチのない社会の実現を目指し、より多くの会社のストーリーが生まれ、より多くのステークホルダーに伝わる仕組みをつくってまいります。

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