Report
2018.08.15

先週のわが社(2018.6.11 – 6.15)

わざわざ発表するほどでもないけど、PR Table内で起きた“ちょっとした変化”を4コマでレポートします。

① 設備投資/社内環境の整備

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「一人ひとりの意識」というSlackチャネルを開設。勤怠管理やゴミ捨て当番などのリマインドが、松下幸之助先生の格言とともに社内周知するようになりました。大切なのは、ルール・規則を守ることではなく、「一人ひとりの意識」を高めることです。

② 社内行事/メンバーのスキルアップ

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6月14日(木)、書籍「チャレンジャーセールス・モデル」(著:マシュー・ディクソン、 ブレント・アダムソン)についての共有会が行われました。有志のメンバーが主導となって学びをアウトプットし、PR Tableのサービスの価値を伝えるため重要なスタンスについて考えました。

③ イベント・カンファレンスの実施

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6月15日(金)、「PR Table Community」の活動の一環として、広報業務を3年以上経験した方を対象にしたランチ会を開催しました。今回は、NKアグリ株式会社 山川空さん、ギークス株式会社 松井瑞恵さんをゲストにお招きいたしました。

④ 人材採用

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PR Table Communityの発信頻度をさらに高めていくべく、インターン生を1名採用しました

今後もPR Tableは、ミスマッチのない社会の実現を目指し、より多くの会社のストーリーが生まれ、より多くのステークホルダーに伝わる仕組みをつくってまいります。

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