Report
2019.03.18

先週のわが社(2019.3.11 – 3.15)

わざわざ発表するほどでもないけど、PR Table内で起きた“ちょっとした変化”を4コマでレポートします。

① 社内行事

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3月12日(火)、1991年生まれが集まる「91会」を開催。

社員が増えるに連れ、同い年の仲間が増えたのがきっかけで決行されました。

偶然にも同日、1990年生まれの「90会」も開催されました。

どちらの会も緊張感をほどき、わきあいあいと色々なことを話し合い、とても盛り上がりました。


② カスタマーサクセス施策

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3月13日(水)、わが社のプロダクトをご利用いただいている一部の企業様向けに、「ストーリー製作基礎講座」を開催しました。

今回は、前職でPRプランナーとして日用品メーカー・製薬会社・医療機器メーカーなどヘルスケア領域を中心に、広報戦略の立案から実施を担当していた小林祐太がお話しました。

コンテンツ作成をする際に、取材と執筆時により押さえておきたいポイントを解説するとともに、取材〜執筆の流れを体験いただくワークを行いました。

第2弾も開催予定ですので、ご興味のある方はまたの機会に是非ご参加ください。

③ オフラインセミナー

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3月14日(木)、『“人”に選ばれないと勝てない時代に求められる、これからの「採用広報」』セミナーを開催し、前職で人事・広報の責任者であった久保圭太が登壇しました。

1,000人規模のメガベンチャーにおいて、採用やインターナルコミュニケーション領域の責任者をしていた経験を元に、コンテンツ企画と組み合わせた採用広報の観点からお話ししました。

次回開催も先着25名様に限り、募集中です。
3月20日(水)の予約はこちら、27日(水)の予約はこちらから受付中です。

④ 人事企画

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オンラインの採用ツールや、今までのイベントでは出会えない方とつながりをもつため、「Wantedly」のミートアップ機能を活用した新プロジェクトを開始することにしました。

そこにいたるまでの思いについても、フィードにて公開しております。わが社に少しでも興味がある方は、ぜひ応募してみてください。

今後もPR Tableは、ポスト2020の日本社会にハートのある技術をインストールするべく、全社一丸となって邁進していきます。

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