Report
2019.04.29

先週のわが社(2019.4.22 – 4.26)

わざわざ発表するほどでもないけど、PR Table内で起きた“ちょっとした変化”を4コマでレポートします。

① メンバーの交流

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4月23日(火)、PR Tableの女性メンバーで女子会を開催しました。2月に女性メンバー2名が入社し、来月にも1名女性メンバーが入社予定と、職歴さまざまな個性溢れる女性メンバーが、わが社では活躍しています。

今回の女子会では仕事だけでなく、プライベートの話でも盛り上がり、お互いの考えを知る良いきっかけとなりました。

② オフラインセミナー

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4月25日(木)、『“人”に選ばれないと勝てない時代に求められる、これからの「採用広報」』セミナーを今回はゲストとして、“採用しない“、採用ブランディングプランナーとしてご活躍の山口達也さんをお招きして開催しました。

ベンチャー企業をメインに、ビジョン・ミッションのCI策定から採用広報の記事制作まで、上流から下流まで全般を支援している山口達也さんと、弊社コンサルタントの久保が実際の事例を交えながらトークセッションを行いました。

次回は5月9日(木)『21卒以降に向けてどうする?この時期に人事・採用の責任者が抑えておきたい「採用広報」のポイント』を開催予定しております。予約はこちらから受付中ですので、興味のある方はお早めにお申し込みください。

③ 社内行事/月末締め会

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4月26日(金) 、4月の締め会を行いました。事業の振り返りや採用状況の進捗を共有し、その後はささやかな乾杯。月次のコンテンツ発信本数が先月を上回り、今後も継続的な情報発信がサポートできるよう課題と打ち手を共有しました。

これからもコツコツと積み上げていきます。

④ 人事企画

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4月26日(金)、PR Tableに興味をもっていただいた方と直接交流をさせていただく機会として「PR Table創業メンバー&社員と飲むゆうべ」を開催しました。今回は学生の方、フリーランスの方にご参加いただき幅広いお話をさせていただくことができました。

今後も月1回をペースに開催していく予定ですのご興味のある方は、こちらからお申し込みください。

今後もPR Tableは、ポスト2020の日本社会にハートのある技術をインストールするべく、全社一丸となって邁進していきます。

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