Report
2018.10.12

先週のわが社(2018.8.13 – 8.17)

わざわざ発表するほどでもないけど、PR Table内で起きた“ちょっとした変化”を4コマでレポートします。

① 新機能の開発・実装を完了

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8月15日(水)、PR Tableの顧客ダッシュボードに「カレンダー表示機能」を実装完了しました。これまでどんなストーリーを発信したのかという履歴や、これからどんなストーリーを発信していくのかという予定が、わかりやすく可視化されます。

② 社内行事/カルチャー浸透施策

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わが社のカルチャーを表現する新企画として、メンバーが訪れたサウナを報告する「わが社 in da サウナ」シリーズを8月15日(水)から開始しました。

上記シリーズだけでなく、この「先週のわが社」シリーズも、PR Tableのレポート機能を利用してお届けしております。今後もPR Tableは、プロダクトの可能性を広げていくため、実験的な取り組みを行ってまいります。

③ 社内行事/メンバーの相互理解

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先週のわが社では、エムグラム診断2018年版(運営:株式会社m-gram)が突如流行しはじめました。Slackに「エムグラム診断」というチャンネルができ、各メンバーが自分の性格要素を公開。相互理解を深める機会となりました。

④ マーケティング施策

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8月17日(金)、GLOVER(株式会社リクルートキャリア)とPR Tableが共同で『なぜ、社内広報の強い会社に人が集まるのか?〜「ファン」社員を巻き込んだ自社採用強化のススメ〜』セミナーを開催し、PRコンサルタントの古賀圭一郎が登壇しました。

今後もPR Tableは、ミスマッチのない社会の実現を目指し、より多くの会社のストーリーが生まれ、より多くのステークホルダーに伝わる仕組みをつくってまいります。

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