「人事が諦めたら終わり」──事業成長と現場の想いを両立させるために

マネックスグループに新卒入社し、さまざまな部署を経験してきた森山 智光。2018年5月にコインチェックの人事部長として出向した彼は、異なる企業文化に戸惑いながらも、人事制度の構築や社員のエンゲージメント向上に取り組んできました。彼が直面した課題や取り組み、目指す未来について語ります。

Company会社情報

社名コインチェック株式会社
会社・
団体説明
コインチェック株式会社は、ユーザー数190万以上、アプリダウンロード数260万以上(※)を有する仮想通貨取引サービス「Coincheck」を運営しています。「次の時代のスタンダードとなる価値交換のプラットフォームをつくる」ことをミッションに掲げ、最新のテクノロジーと高度なセキュリティを基盤として、誰もが簡単に仮想通貨の取引ができるサービスの提供を目指しています。 ※:2019年9月末時点 仮想通貨取引所・販売所Coincheck https://coincheck.com Coincheck貸仮想通貨 https://coincheck.com/ja/lending Coincheckでんき https://coincheck.com/ja/denki Coincheckガス https://coincheck.com/ja/gas Coincheckつみたて https://coincheck.com/ja/reserves_lp Coincheckアンケート https://coincheck.com/ja/survey
代表者代表取締役 蓮尾聡
創業2012年8月28日
住所150-0044
東京都渋谷区円山町3-6
E・スペースタワー12F
ビジョン・
ミッション
次の時代のスタンダードとなる価値交換のプラットフォームを創る
URLhttps://corporate.coincheck.com/