Work Story Award 2018

これからの日本をつくる“働き方”のストーリー

SPONSORED BY AT WILL WORK

About Work Story Award

“働き方を選択できる社会づくり”の実現を目指す一般社団法人at Will Workが、働く“ストーリー”を集める5年間限定のアワードプログラムを実施。昨年に引き続き、2018年12月6日に『Work Story Award 2018』が開催されました。

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私たちPR Tableはこの取り組みに賛同し、“ストーリー監修”という立場で、19のアワード受賞ストーリー、56の1次通過ストーリーを生み出すお手伝いをしました(※)。

これからの日本をつくる“働く“のストーリーを通して、成功した結果だけでなく、取り組んだ背景や人々の思いなど、そこにある物語をお伝えすることで、企業と「個」の新しい関係構築に貢献できればと考えております。

※ 一般社団法人at Will Work からの依頼を受け、ストーリーを製作しました。

テーマ別部門賞

各テーマごとに、審査員により定量審査+定性審査を踏まえられ、受賞ストーリーが決定しました。

働きがい、モチベーション、エンゲージメント

企業、チーム、そして人の多様な働きがい、モチベーションとエンゲージメントに関わるストーリー

コミュニケーション、コラボレーション、組織活性

仕事とは個人ではなくチームで取り組むもの。"共に"関わり合うことで、チームの力を最大化したストーリー

働き方の多様化、ダイバーシティ

多様な価値観と個性を活かして、チームや組織の可能性を拡大したストーリー

企業文化・風土

会社の根幹を成す文化・風土を創り出し、もしくは変革し、"働く"の進化に貢献したストーリー

イノベーション(既成概念を壊す新しい価値観)

既成概念を壊すような新しい働き方の価値観が生まれたきっかけや実施の葛藤、取り組み、そして起きた変化についてのストーリー

人材育成・人材開発、人事評価と仕組み

組織を創るのは人。働き方を語る上で欠かせない"人づくり"に挑戦したストーリー

マネジメント

マネジメントとは何か、多様化するマネジメントにおいて新しい示唆を与えるようなストーリー

生産性向上

組織の課題を捉え、生産性向上を定義し、向上させるための取り組みを実行したストーリー

WILL

“こうしたい”というWILL(意志)によって働き方が変わっていったストーリー

審査員特別賞

審査員がこれからの日本をつくる“働く”として、社会性、インパクト、新規性、未来性などが考慮され受賞ストーリーが決定しました。

ナラティヴ・オーガニゼーション賞

埼玉大学大学院人文社会科学研究科准教授 宇田川 元一氏

誰もが自分らしく生きる世界を目指して―― 会社倒産の危機を乗り越えた復活劇

株式会社教育と探求社

社会システムを変革するWork Story賞

株式会社Change Wave 代表取締役社長 佐々木 裕子氏

“フリーランス=信用できない”なんておかしい。誰もが自ら働き方を選択できる未来へ

ランサーズ株式会社

働き方リデザイン賞

少子化ジャーナリスト、作家  白河 桃子氏

キャリアを断絶したくない――途切れかけていた人事としてのキャリアが再び繋がるまで

株式会社ビズアシ

AI時代の未来のWorkStyle賞

教育改革実践家/「よのなか科」の提唱者 藤原 和博氏

企業と求職者のフェアな関係性構築――個性や熱意を存分に発揮できる就職活動に貢献

株式会社ZENKIGEN

Transformation賞

LinkedIn 日本代表 村上 臣氏

人材の多様化からはじまった働き方改革――そこにあった社長の苦い経験と確かな確信

株式会社インターゾーン

W学長が選ぶWork Story Award

Yahoo!アカデミア 学長 伊藤 羊一 氏/楽天大学学長 仲山 進也 氏

社員の“幸せ”を追求した先にあった「フラット型組織」

GCストーリー株式会社

テクノロジービジネスの専門家が選ぶSPIC賞

Presented by
presented by 株式会社カオナビ / 株式会社コンカー / Slack Japan 株式会社 / 株式会社 ヌーラボ
株式会社ビズリーチ / 株式会社ベーシック / 弁護士ドットコム株式会社 / 株式会社マルケト

隠れたヒーローに、スポットライトを――自社の課題解決から生まれたUnipos

Fringe81株式会社

次代の働き方を創るWork Story賞

Presented by
パーソルキャリア

建設業界で働く人を幸せにしたいーー技術者不足の解消に向けたアイアールの試み

アイアール株式会社

we are the team賞

Presented by 株式会社アトラエ

全社員で新ビジョンを決めるーー葛藤とCRAZYの新たな決意

株式会社CRAZY

大学生が選ぶ Work Story賞

Presented by OfferBox

Be Yourselfを掲げ、キャリア自律をサポートするトレンドマイクロの挑戦

トレンドマイクロ株式会社

1次審査通過ストーリー

コンサル業界の常識を変える多様性の社内改革!戦略的な活動で会社の変革の光が射した

EYトランザクション・アドバイザリー・サービス株式会社

ワークシェアリングの導入で、育児中のママスタッフも会社も一緒に大きく飛躍する

株式会社ミスコンシャス

若手エンジニアの早期離職を防ぎたい!上司に内緒で悩みを相談できる「キャリア相談室」

株式会社エーピーコミュニケーションズ

サービスはあえて使わないーーママ友で会社をつくる「ルカフォト」が大切にする信頼関係

ルカフォト

副業でも兼業でもないキャリア開発を。社内に活力を生む「社内兼業」という働き方

PERSOLグループ

他社でも他業界でも活躍できる人財を輩出する――梅華会がめざす成長できる職場づくり

医療法人社団梅華会

最後まで相手を信じ模索した、リーダーとスタッフが“共に育つ”指導

医療法人社団梅華会

「新たな働き方」と「新事業」を社員主導で創出。ワークプレイスデザインの可能性

株式会社ウエダ本社

青森-宮城-東京-静岡を繋ぐ。多拠点間1on1で実現したチームワーク向上

株式会社ugo

毎朝5分間、全員でトコトン雑談!ヒトカラメディアの朝礼「アサカラ」

株式会社ヒトカラメディア

多様な働き方への挑戦。トレンダーズがめざす真のダイバーシティ&インクルージョン

トレンダーズ株式会社

外国籍メンバーの多様性を生かす答えは、7つのコーポレートバリューに

アクティブ・コネクター株式会社

“家族感”でつながるグローバル企業を増やす。森興産流「働き方開国のすゝめ」

森興産株式会社

“モーレツな創業期”から“誰もがのびのび力を発揮できる組織”へ!変革のカギを探る

株式会社ノヴィータ

“言葉”が明日への意志となるーー思想の言語化によるインナーブランディング

株式会社河合電器製作所

私たちの“指針”。社内報『COMPASS』がつないだ社員の絆

自然電力株式会社

主人公100億人プロジェクト 社内編

オルウィン株式会社

メンバーの半数以上がインターン! 私たちが学生と働きつづける理由

株式会社キュービック

介護業界を救う。「介護シェアリング」が解決する人材不足問題

株式会社リジョブ

日本初の“ダブル正社員”を実現──働き方さえ自らつくれた、私のキャリア観

株式会社ガイアックス

競争ではなくお互いの“成長支援”を。人事評価制度「Natura」が実現する世界

株式会社ネットプロテクションズ

がんばることは楽しい!独自の人材育成術で「働く」よろこびを生み出す

株式会社ミスコンシャス

M&A後、3期連続130%超の増益を達成したリジョブの組織づくりとは

株式会社リジョブ

保育園でも在宅勤務でもない、女性のキャリアを支える託児機能付オフィス

株式会社ママスクエア