エンタメからHRテックへ。子どもが日本に生まれて良かったと思う未来のためにー

カオナビでは、さまざまな企業やサービスとの連携を進めています。大倉は、その連携プロジェクトの中心となり活躍する社員です。もともとはテレビや人気動画配信サービスなど華やかなエンタメを扱う業界で活躍していた大倉が、まったく違う業界のベンチャーであるカオナビに転身した理由とは。

Know-howノウハウ

顔写真を並べて「シェアNo.1」? 経営者の潜在ニーズを捉えて上場!の成長ストーリー

カオナビ代表取締役社長の柳橋仁機です。前回の記事では、日本の労働市場に対して僕が感じている危機感と「人材マネジメント」の変革が急務である理由についてお話してきました。第2回となる今回は、人材マネジメントを変えるべくアイスタイルから独立し、フリーの人事コンサルタントとなった僕が、どのよ...

日本の人材マネジメントはヤバい!労働生産性が先進国ワースト1である理由

カオナビ代表取締役社長の柳橋仁機です。当社はクラウド人材管理システム「カオナビ」を提供し、人事課題の解決支援や、脱・労働集約を追求した働き方の確立など、日本の労働市場に変革をもたらすべくプロダクトの開発に取り組んでいます。「カオナビ」は2019年12月現在、1,500社を超える企業に...

Report最新レポート

Company会社情報

社名株式会社カオナビ
会社・
団体説明
顔写真が並ぶ、クラウド人材管理ツール『カオナビ』の開発・提供を行っています。
代表者代表取締役社長 柳橋 仁機
創業2008年5月27日
住所107-0051
東京都港区元赤坂1-2-7
AKASAKA K-TOWER 5F
ビジョン・
ミッション
【ミッション】シンプルな仕組みで世の中をちょっと前へ。 【ビジョン】マネジメントが変わる新たなプラットフォームを。 労働人口の減少、雇用形態の多様化、産業構造のシフト、私たちを取り巻く企業環境は大きく変化しています。 そのような中、私たちが最も重視するテーマは企業の“マネジメント”。人材を有効活用できる企業しか生き残れないこの時代に、人材マネジメントを変革させるプラットフォームを提供することで、業務効率化、生産性向上、離職防止などの企業課題を解決していくことを目指しています。
URLhttp://corp.kaonavi.jp/