シニア活躍が会社全体の活性化に──生きがいを言語化し、自ら役割をつくれる人材開発

勤続年数や年齢に応じた評価から、成果や組織の貢献に対する評価へと舵が切られています。しかし、長年会社に貢献してきたシニア層のモチベーションを削いでしまう可能性も。そんな危機感から生まれた、ライフワークス、日清食品による50代以降のキャリア開発「役割創造(※)」の取り組みをご紹介します。

Company会社情報

社名株式会社ライフワークス
会社・
団体説明
代表者代表取締役 梅本 郁子
創業
住所105-0001
東京都港区虎ノ門3-4-7
虎ノ門36森ビル10F
ビジョン・
ミッション
URLhttps://www.lifeworks.co.jp/