ないものをつくる。自分の人生を表現する

「自分らしいスタイルで、ないものをつくる」――これがTBIで働く松浦彩のモチベーション。新規部署の立ち上げに数多く携わり、人事部では女性が働きやすい環境をつくるため、社内活性や制度構築、新卒採用などにも関わってきた。個性溢れる人々が働くこの会社の中で、さまざまな人のカラーを取り入れ厚みのある人間を目指している。

Company会社情報

社名株式会社TBI JAPAN
会社・
団体説明
TBI JAPANとは 様々な事業を運営するTBI Groupの本社機能を担う企業として、 グループ全社に対してのコンサルティング、新規事業の立ち上げ、 海外戦略をはじめとする様々な事業や案件に関する各種プロジェクト、 他社とのアライアンス締結、全社制度の企画・導入や人事関連部門など、 グループの様々な事業態を横断的に統括する企業です。
代表者代表取締役社長 中田強太
創業2003年10月3日
住所160-0022
東京都新宿区新宿2-16-6
新宿イーストスクエアビル4F
ビジョン・
ミッション
日本で起業する人の平均年齢42歳。私たちTBI JAPANで社長になるのは平均で入社3年後。 これまで生み出した社長の数は13年間で約60名。これから我々は100人の経営者輩出を目指す。 しかし、社長というポジションは経営を行う組織内の一役割に過ぎない。経営は一人では出来ない。チームだ。 企画、マーケティング、営業、財務、経理、ファイナンス、ロジスティックス。それぞれに強い経営者が必要だ。 そのスキルが折り重なって、世の中を動かしていく。 TBI JAPANにはいろんな業種がある。飲食、不動産、エンタメ、美容、内装。この中の事業で経営者になってもいい。 新たな事業にチャレンジしてもいい。大切なのは、なぜ経営者になるのか。その目的が何か。 私たちはあなたの可能性を信じて任せたい。世の中にいろんな個性を持った人が活躍できる会社を増やしたい。 そして、多彩な会社を持つ大家族のようなグループ企業でありたい。たった1回の人生。 自分らしい生き方で、世界を変える経営者は誰だ。
URLhttp://tbi-group.co.jp/